הבלוג שלי

ברוכים הבאים לבלוג שלי! בבלוג זה תמצאו פוסטים בנושאי ייעוץ וליווי ארגוני.

הפוסטים הקצרים האלו מספקים טיפים, או תובנות פשוטות אם תרצו, שליקטתי לכדי אסופה אקלקטית, שנובעת מנסיון רב שנים.

חשוב לי לציין שאין כאן דוגמאות או מקרי בוחן ספציפיים, זאת בשל חובת סודיות ומחוייבות מוסרית כלפי לקוחותי ומעסיקי הקודמים. את אלו, אני נושאת עימי תמיד, וגם הם בין היתר, היו מהגורמים שגיבשו ובנו את תעודת הזהות הפרופסיונלית העשירה שאני מביאה איתי ללקוחותי הנוכחיים והבאים, ועיצבו את גישתי המקצועית.

בתקווה שבלוג זה יהיה אינפורמטיבי עבורכם ומסייע.

אינטליגנציה רגשית ארגונית | Organizational Emotional Intelligence

הבנתה של אינטליגנציה רגשית ארגונית: אבן היסוד לארגון מצליח ובריא

Downsizing | צמצומים

לצלוח את תהליך הקיצוצים בארגון: כיצד ייעוץ ארגוני טוב מסייע לארגון בתהליך צמצומים

Effective communication and teamwork | תקשורת יעילה ועבודת צוות

בניית צוותים חזקים: החשיבות של תקשורת יעילה ועבודת צוות

Organizational Diagnosis and Analysis | אבחון וניתוח ארגוני

מבדילים בין אבחון ארגוני לניתוח ארגוני

Micro-Management and Macro-Management | מיקרו-ניהול ומאקרו-ניהול

מיקרו-ניהול או מאקרו-ניהול בארגונים, מציאת האיזון המתאים

שינוי ארגוני | Organizational Change

צולחים את השינוי הארגוני: רושמים הצלחה באמצעות ייעוץ ארגוני

Vision and Mission Statement | חזון וייעוד ארגוני

חזון ארגוני וייעוד ארגוני: מהם ההבדלים ומדוע הם כה חשובים

תרבות ארגונית

תרבות ארגונית כמרכיב מרכזי בתהליך הייעוץ הארגוני

Organizational Analysis | ניתוח ארגוני

מיצוי הפוטנציאל של הארגון שלך: תפקיד הניתוח הארגוני בדרך להצלחה

Orientation Training | הדרכת אוריינטציה

מבלבול לביטחון עצמי: ההשפעה של הדרכת אוריינטציה על הצלחת עובדים חדשים

Employees | עובדים

כוחם של אנשים: מדוע העובדים שלך הם הנכס היקר ביותר שלך

strong relationship | מערכת יחסים איתנה

קרבה ותמיכה כמנועי הצלחה: כיצד מערכת יחסים אוהדת וחיובית בין עובד למנהל ישיר מניעה הצלחה בארגונים

Talent Management | ניהול כשרונות

מקסום פוטנציאל העובדים: החשיבות של ניהול כשרונות אפקטיבי